Maduran - Karang Taruna Bunga Bangsa Desa Ngayung Kecamatan Maduran menggelar program peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) dan kaderisasi di Claket, Mojokerto pada Sabtu dan Minggu 25-26 Januari 2025. Kegiatan ini bertujuan untuk mengembangkan kualitas anggota, menciptakan kader baru, serta memastikan regenerasi kepengurusan yang berkelanjutan.
Ketua Karang Taruna Bunga Bangsa, Toha Mahsun, menyampaikan apresiasi yang sebesar-besarnya kepada seluruh pengurus, anggota, dan demisioner yang telah berpartisipasi aktif dalam acara tersebut.
"Saya sangat senang melihat antusiasme teman-teman semua. Kegiatan ini merupakan langkah penting dalam upaya kita untuk membangun Karang Taruna yang lebih solid dan bermanfaat bagi masyarakat," ujar Toha.
Selama dua hari, peserta diberikan materi yang berkaitan dengan keorganisasian di Karang Taruna dan kepemimpinan. Niken Agustin, S.Si., dan Sugiantoro, S.Trp., selaku demisioner Karang Taruna Bunga Bangsa yang juga merupakan narasumber, menekankan pentingnya peran Karang Taruna sebagai wadah pengembangan diri dan pengabdian kepada masyarakat.
"Organisasi bukan hanya sekadar tempat berkumpul, tetapi juga tempat kita belajar, bertumbuh, dan memberikan kontribusi nyata bagi lingkungan sekitar," tegas Niken.
Hal senada diungkapkan Sugiantoro Dia berharap melalui kegiatan ini, pengurus dapat membuktikan bahwa Karang Taruna bukan hanya aktif saat perayaan hari kemerdekaan, tetapi juga terlibat dalam berbagai kegiatan sosial yang bermanfaat.
"Banyak kegiatan yang bisa dilaksanakan oleh Karang Taruna. Tidak hanya bulan agustus, bahkan masih banyak kegiatan sosial kemasyarakatan atau pembangunan desa yang bisa dicanangkan,"ujarnya.
Untuk mempererat hubungan antar anggota, pada malam hari diadakan sesi sharing dan makan bersama dengan para demisioner. Acara ini menjadi momen yang tepat bagi peserta untuk saling berbagi pengalaman dan memperkuat tali persaudaraan.
Kegiatan dilanjutkan dengan outbound pada hari kedua. Melalui berbagai permainan yang menantang, peserta diajak untuk meningkatkan kerja sama tim, kekompakan, dan semangat kebersamaan.
Rencananya kegiatan upgrading dan kaderisasi ini tidak hanya dilakukan sekali dalam setahun, tetapi menjadi agenda rutin dalam setiap periode kepengurusan.